• Willem Glaudemans Boek van de levensmissie

  een weg naar vervulling

  Handreiking met oefeningen voor het vinden van je persoonlijke doel in het leven.

  Non-fictie

  Nederlands | 189 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | AnkhHermes, Utrecht | 2014

  E-book

• J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement

  topmedewerkers binnenhalen en behouden

  Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...

  Non-fictie

  Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Denise Hulst | Roel Schulte Wat voor type ben jij?

  een verhaal over werken met MBTI, voor leidinggevenden en collega's

  Het ideale team samenstellen met MBTI Waarom duren onze vergaderingen altijd zo lang en leveren ze zo weinig op? En hoe kunnen we eindelijk eens werk gaan maken van effectief timemanagement? Zit iedereen in mijn team wel op de juiste plek? Waarom doen die anderen alles zo 'anders'? Om inzicht te krijgen in de uiteenlopende karakters op de werkvloer werken beroepskeuzeadviseurs, recruiters en organisatiedeskundigen al jarenlang met succes met de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), een van de meest...

  Non-fictie

  Nederlands | 268 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Spectrum, Houten | 2014

  E-book

• Henry Mintzberg Simply managing

  Praktische visie van de managementgoeroe op leidinggeven, gebaseerd op een onderzoek naar managementstijlen bij verschillende organisaties.

  Non-fictie

  Nederlands | 133 pagina's (ePub2, 1,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Kim Spinder We quit mail

  join us and regain control of your work!

  Kim Spinder is an innovator and ‘pirate’. She won The Harvard M-Prize for Management Innovation, founded Deelstoel.nl, and the Open Innovation Festival. She is a very popular speaker. She herself stopped using email on January 1, 2011. Since then her life has changed dramatically and this book may change yours forever too. Let’s break the endless cycle of email. After all, it was not invented as a tool of mass communication. It is best used for sending documents and one-on-one communication. But...

  Non-fictie

  Nederlands | 82 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Kim Spinder We quit mail

  doe mee en pak de regie over je werk terug!

  Pleidooi voor een samenleving zonder e-mail.

  Non-fictie

  Nederlands | 81 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Raimond Honig Houd ermee op!

  over eerlijk communiceren met jezelf en anderen

  Houd ermee op! Over eerlijk communiceren met jezelf en anderen In `Houd ermee op! Over eerlijk communiceren met jezelf en anderen, gaat auteur Raimond Honig samen met jou op zoek naar de vele levensvragen die we allemaal hebben. Hij hoopt je hiermee op een gestructureerde manier inzicht te geven in de wijze waarop ook jij jouw vraagstukken bij de hand kunt nemen en je jouw leven kunt leven zoals jij dat wenst, zonder dat je dat laat doen door en doet voor anderen in plaats van voor jezelf. En natuurlijk...

  Non-fictie

  Nederlands | 128 pagina's (ePub, 0,3 MB) | CMI Books, Lierderholthuis | 2014

  E-book

• Patrick Lencioni De beslissende voorsprong

  een gezonde organisatie als basis voor duurzaam succes

  Wie zoekt naar manieren om de concurrentie voor te blijven, komt al snel op het terrein van marketing, innovatie of strategie. Je wilt in feite slimmer zijn dan de rest. Maar ook de concurrentie volgt de ontwikkelingen op de voet, zodat je je behaalde voorsprong vaak al snel weer kwijt bent. Patrick Lencioni laat in dit toegankelijke maar diepgravende boek zien dat er een wereld te winnen is door niet slimmer maar gezonder te worden: wie politieke spelletjes, gebrekkige communicatie en slecht leiderschap...

  Non-fictie

  Nederlands | 148 pagina's (ePub2, 3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013

  E-book

• Patrick Lencioni De drie symptomen van een rotbaan

  hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft

  Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.

  Non-fictie

  Nederlands | 129 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013

  E-book

• Malcolm Gladwell Het beslissende moment

  hoe je nét het verschil kunt maken

  Beschouwing over het ontstaan van modes en trends, waarbij creatieve en communicatief ingestelde enkelingen een proces op gang brengen.

  Non-fictie

  Nederlands | 201 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013

  E-book

• Daniel D. Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties

  het beroemde boek voor creërende mensen en creërende organisaties

  Bezieling en kwaliteit in organisaties is een pleidooi voor het scheppend vermogen in individuen en organisaties. Het gaat over de creërende mens in een creërende organisatie. Organisaties worden gezien als levende organismen met een taak zowel naar binnen als naar buiten, die vragen om een organische en respectvolle benadering gericht op gezonde groei. Intern betekend dat aandacht voor de relaties en verbindingen tussen mensen, afdelingen en niveaus; extern aandacht voor de relaties tussen de...

  Non-fictie

  Nederlands | 171 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Servire, Utrecht | 2013

  E-book

• Mark van Vugt | Max Wildschut Gezag

  Handreiking aan leidinggevenden voor het verkrijgen van meer gezag, hier beschouwd als de kern van leiderschap.

  Non-fictie

  Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 1 MB) | Lev., Amsterdam | 2013

  E-book

• Hanneke Moonen Hoe boek voor strategische personeelsplanning

  Praktische gids voor strategische personeelsplanning als sturingsinstrument in relatie tot organisatorische knelpunten.

  Non-fictie

  Nederlands | 143 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2013

  E-book

• Arjan Broere Het nieuwe werken

  hoe werk je effectiever en productiever

  Hoe word je stressbestendig? Wat houdt timemanagement precies in? Hoe zorg je dat je je mail de baas blijft? Hoe bepaal je waar en hoe je het best werkt? Hoe houd je overzicht over alle informatie en taken die je nodig hebt? En wat zijn nu precies de voordelen van `het nieuwe werken? Er is al ontzettend veel geschreven over het nieuwe werken, maar duidelijker wordt het er over het algemeen niet op. Met dit compacte handboek ben je binnen de kortste keren helemaal op de hoogte en leer je alle ins...

  Non-fictie

  Nederlands | 164 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Spectrum, Houten | 2013

  E-book

• Lieuwe Koopmans Dit ben ik!

  worden wie je bent met Transactionele Analyse

  Zelfhulpgids voor persoonlijke ontwikkeling volgens de denkwijze en methodiek van de transactionele analyse.

  Non-fictie

  Nederlands | 131 pagina's (ePub2, 3,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2013

  E-book

• Menno Lanting De slimme organisatie

  de toekomst van werk, leiderschap en innovatie

  Beschouwing over het gebruik van digitale technologie om te komen tot nieuwe manieren van organiseren, samenwerken en leidinggeven.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2013

  E-book

• Lynne Eisaguirre Omhoogmanagen

  voer succesvolle gesprekken met je baas

  Je loopt op schema. Je opereert binnen het budget. Je ontvangt complimentjes over je uitstekende werk. Je hebt alles gedaan wat je baas je heeft gevraagd, en meer. Het leven is goed, afgezien van die slapeloosheid, zweterige handpalmen en die knoop in je maag. En dat allemaal omdat je zenuwachtig bent voor een gesprek met je baas. Er glooit hoop aan de horizon. Door Omhoogmanagen verdwijnt je stress als sneeuw voor de zon. Het boek gidst je stap voor stap door de meest voorkomende moeilijke gesprekken...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub, 2,1 MB | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2013

  E-book

• Patrick Lencioni De 5 frustraties van teamwork

  hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft

  Bedrijfsverhaal over een nieuwe directeur die de directieleden moet omvormen tot een team.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• Erik Jan Harmens De man die in zijn eentje de Olympische Spelen organiseerde

  Als een man belast wordt met het organiseren van de Olympische Spelen, ondervindt hij de problemen van het grootschalig managen.

  Fictie

  Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Overamstel Uitgevers, Amsterdam | 2012

  E-book

• Simon Sinek Begin met het waarom

  de gouden cirkel van ondernemen

  Inspiratieboek voor leidinggevenden binnen bedrijven.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

Paginanavigatie