Fenomenologische benadering van organisatieverandering, waarbij door rollenspelen het grotere samenwerkingsverband, ordening van onderdelen en de systeemenergie binnen een organisatie zichtbaar worden.
-
Genre
-
Non-fictie
-
Onderwerpen
-
Economie & Management
|
Organisatieleer; algemeen
|
Management algemeen
|
Organisatieleer
|
Systeemtheorie
-
Taal
-
Nederlands
-
Ook beschikbaar als
-
Gesproken boek
Luisterboek (digitaal)
E-book
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.
Versies
-
Tweede druk
-
Uitgever
-
Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel
-
Verschenen
-
2016
-
ISBN
-
9789462720213
-
Kenmerken
-
180 pagina's
-
Aantekening
-
Met literatuuropgave
-
redactie: Sam van der Eijnden; auteursportretten: Harold Pereira
-
Eerste druk
-
Uitgever
-
Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel
-
Verschenen
-
2015
-
ISBN
-
9789462720213
-
Kenmerken
-
180 pagina's
-
Aantekening
-
Met literatuuropgave
-
redactie: Sam van der Eijnden; auteursportretten: Harold Pereira
Siets Bakker | Leanne Steeghs
Systemisch wijzer