• Robert S. Kaplan | David P. Norton Strategie in kaart gebracht

  concrete resultaten uit alle bedrijfsmiddelen

  De jarenlange ervaring van Kaplan en Norton met de Balanced Scorecard heeft geleid tot een vernieuwde, meer praktijkgerichte toepassing: Strategiekaarten. Hiermee kan elk bedrijf en iedere organisatie de verbanden in kaart brengen tussen de in de organisatie aanwezige assets en methoden om waarde te creëren. De auteurs stellen dat het kritieke aspect van strategie, namelijk continue en blijvende waardecreatie, afhankelijk is van vier interne processen: productie en dienstverlening, klantrelaties,...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 20 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• Theo Hendriks No story no glory

  echte leiders vertellen een eigen verhaal

  Uitleg van de betekenis van het vertellen van een eigen verhaal in een zakelijke context.

  Non-fictie

  Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Lev., Amsterdam | 2012

  E-book

• Henk Jan Kamsteeg De kracht van het compliment

  met positieve feedback naar grootse resultaten

  Managementnovelle over een leidinggevende die leert zijn mensen te motiveren door hun complimenten te geven.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• Brian E. Becker | Mark A. Huselid | Dave Ulrich De HR-scorecard

  het meten van strategie, mensen en prestaties

  Prestaties van mensen hebben steeds meer invloed op de bedrijfsstrategie. Die prestaties moeten dan wel gemeten kunnen worden. Op basis van de succesvolle Balanced Scorecard hebben de auteurs van dit boek een nieuwe methodiek ontwikkeld, de HR-scorecard. Daarmee kan human resources management ingepast worden in de algemene strategie van bedrijven en kan men human resources managen als een onderdeel van het bedrijfskapitaal. Bovendien wordt het mogelijk om met de HR-scorecard een koppeling te maken...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 4,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• Wibo Koole Mindful leiderschap

  voor effectieve teams en organisaties

  Praktische adviezen en oefeningen voor managers.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 2,2 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• Jan Bijker Ten influencing skills

  A challenging book to improve your influencing skills. Manager, consultant, member of the Works Council: in any of these functions you want to exert maximum influence to reach your goals. There are quite some ways to do this. You can reason and give logical arguments, you can paint a picture about an attractive future perspective or give compliments. This book describes ten different influencing skills that you can learn to use and to apply yourself. Influencing is not about using communication tricks....

  Non-fictie

  Engels | 53 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Thema, Zaltbommel | 2012

  E-book

• Patrick Lencioni De 5 frustraties van teamwork

  hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft

  Bedrijfsverhaal over een nieuwe directeur die de directieleden moet omvormen tot een team.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• Patrick Lencioni Vergaderen is dodelijk

  maak vergaderen weer productief en zinvol

  Praktische adviezen aan de hand van een parabel om vergaderingen effectief en efficiënt te maken.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• Simon Sinek Begin met het waarom

  de gouden cirkel van ondernemen

  Inspiratieboek voor leidinggevenden binnen bedrijven.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• Deepak Chopra De ziel van leiderschap

  vind de sleutel tot succes op ieder niveau van het leven

  Uitleg over hoe men een succesvol en tegelijk spiritueel leider kan zijn.

  Non-fictie

  Nederlands | 224 pagina's (ePub2, 0,2 MB) | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2012

  E-book

• Glenn van der Burg Boven het maaiveld

  op zoek naar de essentie van leiderschap

  Na elf jaar ondernemerschap zit Glenn van der Burg ontredderd op de bank. Weg energie, weg dynamiek, weg hoop. Dat laatste is nog wel het ergste. Het geloof dat het allemaal goed komt, is verdwenen. Wat nu? Glenn neemteen drastische beslissing: hij stopt met ondernemen en gaat op zoek naar zijn nieuwe toekomst. In Boven het maaiveld gaat Glenn op zoek naar de essentie van leiderschap in de 21e eeuw. Waarom zijn er maar enkele mensen die het voortouw nemen en daadwerkelijk iets veranderen en verbeteren?...

  Non-fictie

  Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 2,2 MB) | Spectrum, Houten | 2012

  E-book

• Carmine Gallo Masterclass Steve Jobs

  7 principes voor succes

  Beschrijving van de visie op ondernemen van Steve Jobs, waarin innovatie centraal staat, en van zeven principes die je bedrijf en carrière vooruit helpen.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,8 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• Ben Tiggelaar | Joël Aerts MBA in één dag

  het boek; een frisse blik op de beste ideeën van de belangrijkste managementdenkers

  Adviezen aan managers om leiderschapskwaliteiten zo snel mogelijk tot ontwikkeling te brengen.

  Non-fictie

  Nederlands | 205 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2012

  E-book

• Jeroen Busscher Turbomanagement

  minder doen, meer bereiken

  Tegendraadse adviezen aan met name middenmanagers die leiding geven aan professionals.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 3,1 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• Kenneth Blanchard Van weten naar doen

  hoe je kennis en ambities ook echt realiseert

  Managementparabel waarin de hoofdpersoon leert om de opgedane informatie en kennis beter te verwerken en te implementeren.

  Non-fictie

  Nederlands | 75 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• Ben Tiggelaar Vól in balans

  scherpe blik op werk en leven

  Columns.

  Non-fictie

  Nederlands | 140 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | Spectrum, Houten | 2012

  E-book

• Marion van der Voort Het F-woord

  handboek bij faillissement

  Praktische gids voor ondernemers betreffende de gang van zaken bij een faillissement of surseance, waarbij het belang wordt benadrukt van goede communicatie met medewerkers, klanten en de buitenwereld.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub, 0,3 MB | BBNC Uitgevers, 's-Gravenhage | 2012

  E-book

• Maarten van der Pas | Robert van den Oever Saab over de kop

  de nederlaag van Victor Muller

  Geschiedenis van de mislukte overname van de Zweedse autofabrikant Saab door het Nederlandse autopbedrijf Spyker.

  Non-fictie

  Nederlands | 240 pagina's (ePub, 0,7 MB) | Nieuw Amsterdam, Amsterdam | 2012

  E-book

• Jan Schouten | Wiebe Kamminga Verbeteren van teams

  Geactualiseerde editie. - Al meer dan tien jaar succesvol - Volledig herziene en geactualiseerde herdruk De Thema-klassieker Verbeteren van teams is compleet herzien en geactualiseerd. Belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen die de laatste jaren het functioneren van teams en afdelingen hebben beïnvloed - dynamiek en complexiteit van organisaties, virtuele samenwerking, snellere besluitvorming en grotere aandacht voor sociale en culturele aspecten van het werk - zijn allemaal verwerkt in dit...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 2,1 MB | Thema, Zaltbommel | 2012

  E-book

• Michael E. Porter Over concurrentie

  Bundel artikelen over concurrentiestrategieën.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 5,7 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

Paginanavigatie