Zoekresultaten
Resultaat 381 - 400 (van 1335)
Ben Tiggelaar De ideeën van Charles Handy over werk en organisaties
MBA in één dag - Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes
Charles Handy is geen typische managementgoeroe. Stappenplannen, opsommingen en concrete tips hoef je van hem niet te verwachten. Handy denkt anders. Meer filosofisch. Hij zet aan tot denken. Hij wil je helpen om iets te begrijpen, zodat je daarna zelf de vervolgstappen kunt bedenken. In het werk van Charles Handy keert een aantal thema's steeds terug. In dit luisterboek zullen we kijken naar zijn ideeën over organisatieculturen en over zingeving op de werkvloer. Na het succes van de eerste tien...
Nederlands | 59 minuten (88 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van David Maister over professionals
Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes
David Maister richt zich exclusief op professionele organisaties, hun managers en hun medewerkers: de professionals. Professionele organisaties zijn dienstverlenende organisaties, die maar één product te bieden hebben: hun mensen. Die leveren de toegevoegde waarde. Na het succes van de eerste tien MBA in één dag-luisterboeken kon een vervolg niet uitblijven. Ben Tiggelaar presenteert daarom een volledig nieuwe reeks van tien MBA in één dag-luisterboeken met daarin een frisse blik op de beste...
Nederlands | 1 uur (89 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Warren Bennis over leiderschap
Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes
Het omvangrijke oeuvre van Bennis heeft één centraal onderwerp: leiderschap. Hij belicht dit thema van verschillende kanten. Hij onderzoekt wat leiderschap precies is, welke kenmerken succesvolle leiders delen en hoe een leider gevormd wordt tijdens zijn leven. Maar hij kijkt ook verder, bijvoorbeeld naar samenwerking in groepen en naar de rol van volgers. Na het succes van de eerste tien MBA in één dag-luisterboeken kon een vervolg niet uitblijven. Ben Tiggelaar presenteert daarom een volledig...
Nederlands | 59 minuten (88 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Marcus Buckingham over sterke punten
Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes
Je moet je werk organiseren rond je sterke punten. En je zwakke punten omzeil je zoveel mogelijk. Dat is het centrale idee van Marcus Buckingham. Volgens Buckingham pakken we het met z'n allen meestal helemaal verkeerd aan. Als we iets willen verbeteren, kijken we wat er niet zo goed gaat en gaan we daaraan sleutelen. Ben je slecht in presenteren? Dan ga je op cursus. Geef je juist fantastische presentaties, maar heb je geen gevoel voor details, dan krijg je vooral die slordigheid terug in de feedback...
Nederlands | 58 minuten (86 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Rosabeth Moss Kanter over organisaties en verandering
Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes
Vanuit haar sociologische achtergrond legt Kanter organisaties op de snijtafel. Wat is er nou eigenlijk aan de hand? Welke structuren zijn er? En hoe beïnvloeden die menselijk gedrag? Welke ontwikkelingen helpen een bedrijf vooruit en welke juist niet? En wat zijn de zorgen van mensen op verschillende plekken in de organisatie? Na het succes van de eerste tien MBA in één dag-luisterboeken kon een vervolg niet uitblijven. Ben Tiggelaar presenteert daarom een volledig nieuwe reeks van tien MBA...
Nederlands | 1 uur 1 minuut (90 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Ken Blanchard over leiderschap
Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes
In Blanchards visie op leiderschap draait het altijd om de hele mens. Het gaat niet alleen om werken en presteren, maar ook om wie je bent. Goede leiders zijn dienende leiders, zegt Blanchard: het draait niet om hun ego, maar om de mensen om hen heen. Die moeten optimaal uit de verf komen en zijn niet slechts een productiemiddel of bron van winst. Blanchard ziet graag dat zowel klanten als medewerkers met respect behandeld worden. En daar profiteert de organisatie vervolgens van. Blanchard zegt:...
Nederlands | 1 uur 1 minuut (90 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Hamel & Prahalad over leidinggeven aan vernieuwing
MBA in één dag - Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes
Hamel en Prahalad zijn beiden gefascineerd door de toekomst, door hoe bedrijven zich op de toekomst kunnen voorbereiden en door de vraag hoe je in de toekomst succesvol kunt zijn. Samen hebben ze met hun boek De strijd om de toekomst een grote invloed gehad op de manier waarop managers over strategie denken. Volgens hen draait strategie om veel meer dan het verbeteren van resultaten en het vergroten van marktaandeel. Dit werkt misschien in een markt die weinig verandert, maar die markten bestaan...
Nederlands | 1 uur (89 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar Management Classics II
Serie met 10 delen - Ideeën van de belangrijkste managementgoeroes
Na het succes van de eerste tien MBA in één dag-luisterboeken kon een vervolg niet uitblijven... Ben Tiggelaar presenteert daarom een volledig nieuwe reeks van tien MBA in één dag-luisterboeken. Met daarin een frisse blik op de beste ideeën van onder anderen: Jim Collins, John Kotter en Ken Blanchard. En... De twaalf belangrijkste lessen uit MBA in één dag. In een klein uurtje ben je helemaal bij, zit je vol inspiratie en heb je tal van bruikbare tips waar je meteen mee aan de slag kunt....
Nederlands | 10 uur 1 minuut (889 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014
Luisterboek (digitaal)
Ken Blanchard | Thad Lacinak | Chuck Tompkins | Jim Ballard De Orka Award
De kracht van positieve feedback
De Orka Award vertelt het verhaal van manager Wes Kingsley, die dankzij een orkatrainer ingevoerd wordt in de fijne kneepjes van het motiveren. Het boek is nu eindelijk verkrijgbaar als luisterboek. Bij een orka denkt u waarschijnlijk aan een gevaarlijke killer, maar toch laten deze slimme dolfijnen zich maar wat graag allerlei kunstjes aanleren. Hoe doe je dat, vraagt manager Wes Kingsley zich af, laat je ze eerst verhongeren en dan reiken naar een visje? In gesprek met een orkatrainer leert Kingsley...
Nederlands | 2 uur 31 minuten (218 MB) | BusinessContact, Amsterdam | 2013
Luisterboek (digitaal)
Ken Blanchard | Sheldon Bowles Gung Ho!
Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren
Hoe krijg je je mensen zo gemotiveerd en enthousiast dat zij zich volledig inzetten voor hun organisatie? In ‘Gung Ho’ beschrijven Ken Blanchard en Sheldon Bowles een revolutionaire techniek om persoonlijke betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Het antwoord ligt besloten in de drie eenvoudige principes van ‘Gung Ho’, principes die voor elke manager zijn na te volgen. Blanchard en Bowles beschrijven deze aan de hand van een bedrijf dat worstelt om een faillissement af te wenden. Dankzij ‘Gung...
Nederlands | 3 uur 6 minuten (268 MB) | BusinessContact, Amsterdam | 2013
Luisterboek (digitaal)
Ken Blanchard | Sheldon Bowles Maak een fan van uw klant
Een revolutie in dienstverlening
'Uw klanten zijn alleen maar tevreden omdat hun verwachtingen niet hooggespannen zijn en omdat niemand anders het beter doet. Tevreden klanten hebben is niet meer genoeg tegenwoordig. Wilt u echt een bloeiend bedrijf, maak dan van uw klanten enthousiaste fans.' Dit is in het kort het advies dat de nieuwe districtsmanager in dit boek op zijn eerste werkdag te horen krijgt. Zijn verhaal wordt in de van Ken Blanchard bekende, enerverende parabelvorm verteld. Ken Blanchard en Sheldon Bowles geven eenvoudige...
Nederlands | 2 uur 30 minuten (115 MB) | BusinessContact, Amsterdam | 2013
Luisterboek (digitaal)
Stephen R. Covey De 8ste eigenschap
Van effectiviteit naar inspiratie
De 8ste eigenschap is een essentiële toevoeging aan de zeven eigenschappen van Covey. Na effectiviteit, het 'hoe' van de zeven eigenschappen, gaat het nu om het aanboren van uw verborgen potentieel, het 'waarom' van effectiviteit. Ontdek uw eigen stem, draag deze uit en help ook anderen hun eigen stem te ontdekken en uit te dragen. Dit maakt dat u het beste in uzelf naar boven haalt en zo de meeste creativiteit, kracht en resultaten boekt. In één uur krijg u de essentie van Coveys ideeen voorgeschoteld....
Nederlands | 50 minuten (38 MB) | BusinessContact, Amsterdam | 2013
Luisterboek (digitaal)
Ken Blanchard | Marc Muchnick De Leiderschaps Pil
Wat is het recept om mensen te motiveren?
Wat zou u ervan denken als er een pil bestond die leiderschapskwaliteiten in managers kon opwekken? Eindelijk een makkelijke oplossing voor een moeilijk probleem? In deze parabel van Marc Muchnick en Ken Blanchard blijkt er zo’n pil te zijn, die echter precies doet wat je van makkelijke oplossingen mag verwachten: hij werkt heel goed op de korte termijn, maar richt op de lange duur meer schade aan. De Effectieve Leider, hoofdpersoon van dit verhaal, daagt de uitvinders van de leiderschapspil uit...
Nederlands | 1 uur 19 minuten (63 MB) | BusinessContact, Amsterdam | 2013
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar The Ideas of Philip Kotler About Marketing
Management Classics
Philip Kotler´s own personal vision on marketing is not easy to pinpoint. In his books he has collected countless insights, models, theories and cases, most of which come from other researchers. Kotler´s particular strength is that he presents these many insights in an extremely structured and accessible manner, helping readers to put them to practical use. If anything, Kotler´s vision is characterized by a strong emphasis on reasoning from the perspective of customer needs. “Marketing is not the...
Engels | 48 minuten (28 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2011
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar The Ideas of Stephen Covey About Leadership
Management Classics
Dr. Stephen R. Covey is the bestselling management author of recent years. Several American presidents have consulted him. He has shelves full of awards and honorary doctorates. And according to Time Magazine he has been one of the world´s most influential people for many years. His books are not just about management. Covey wants to teach us lessons about all kinds of leadership. Even leadership in our private lives. Stephen Covey was born in 1932 in Salt Lake City, USA. He studied at Harvard,...
Engels | 52 minuten (30 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2011
Luisterboek (digitaal)
Jolanda Bouman Tips en tools voor managers
Tips & Tools voor managers zijn direct toe te passen in de werksituatie Luisteren en leren op de momenten die jou uitkomen. Van managers wordt veel verwacht. Heel veel. Medewerkers aansturen, de afdeling leiden, mensen motiveren, transparant communiceren, taken delegeren, creatieve oplossingen bedenken, feedback geven en ontvangen, begrotingen opstellen, targets halen. Wie kan daar geen hulp bij gebruiken? Voor beginnende en gevorderde leidinggevenden. Of je nu begint als leidinggevende of een door...
Nederlands | 4 uur 56 minuten (146 MB) | Thema, Zaltbommel | 2011
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar The Ideas of Henry Mintzberg About Management
MBA in One Day - Management Classics
Henry Mintzberg is a creative thinker. A man who likes to take a different slant on things. For over thirty years he has been firing holes in many popular management conceptions and filling up the gaps with his own ideas. In Mintzberg´s view, most approaches to management, organization and strategy are theoretical and artificial. For instance, for decades the prevailing view on management was that it all comes down to analysis and planning. Many of the recommendations put forward in management...
Engels | 52 minuten (30 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2011
Luisterboek (digitaal)
Insoo Kim Berg | Peter Szabo Oplossingsgericht coachen
Coaching is “in”. Op dit moment heeft Nederland zelfs de grootste coachingsdichtheid ter wereld; een kwart van de werkenden in Nederland heeft een coach. Toch gaat het in coachingssituaties helaas niet altijd helemaal zoals de bedoeling is. Om langdurige coachingstrajecten te voorkomen, is er sinds kort een nieuwe en zeer effectieve benadering; oplossingsgericht coachen. Deze benadering is op een aantal zeer praktische uitgangspunten gebaseerd waarbij steeds de oplossing als vertrekpunt wordt genomen....
Nederlands | 5 uur 21 minuten (168 MB) | Thema, Zaltbommel | 2011
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar The Ideas of Robert Quinn About Leadership
Management Classics
Change and growth. Those are the constant factors in the work of Robert Quinn. In many of his books, Quinn challenges you to critically review your present ideas. For one thing, Quinn challenges us to reflect on the management models we´re accustomed to using in the field of management and organization. He says that one management model is not necessarily better than another. It´s just that one particular model is likely to work better in a certain situation than others. This means we have to move...
Engels | 52 minuten (30 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2011
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar The Ideas of Michael Hammer About Reengineering
MBA in One Day - Management Classics
Dr. Michael Hammer had his big breakthrough in 1990. In that year´s summer issue of the Harvard Business Review he published his first major article on Reengineering. It’s title was: Reengineering Work: Don't Automate, Obliterate... After this he wrote several books on the subject. The first one, Reengineering the Corporation, is still considered his biggest hit. Some 2 million copies of this book were sold worldwide in 30 different languages. The book even gained Hammer a position on Time Magazine´s...
Engels | 47 minuten (28 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2011
Luisterboek (digitaal)