• Wies Weijts | Cor van Duinhoven Casemanagement bij verzuim en re-integratie

  Onmisbare informatie voor elke werkgever - Met praktische checklists en stappenplannen - Compleet boek over oplossingsgericht verzuimmanagement - Geactualiseerde druk 2011 De casemanager is een relatief nieuwe speler in het veld van verzuim en re-integratie, maar wel een belangrijke. De Wet Verbetering Poortwachter verplicht elke werkgever een casemanager aan te wijzen zodra er sprake is van (dreigend) langdurig verzuim. Hij of zij heeft als taak het langdurig verzuim te begeleiden en te bewaken...

  Non-fictie

  Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022

  E-book

• Marjo Louwers-Janssen Hebbes!

  meer dan 600 competentiegerichte selectievragen

  Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

  Non-fictie

  Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Thema, Zaltbommel | 2022

  E-book

• Kauthar Bouchallikht | Zoë Papaikonomou De inclusiemarathon

  over diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer

  Het besef dat diversiteit en inclusie op de werkvloer belangrijk zijn en een organisatie veel kunnen opleveren dringt tot steeds meer organisaties door. Maar hoe zet je dat besef om in actie? Hoe voorkom je dat het bij holle woorden en flitsende diversiteitsstatements blijft? In De inclusiemarathon interviewen auteurs Kauthar Bouchallikht en Zoë Papaikonomou 41 diversiteitsprofessionals en -onderzoekers over hun kennis en ervaringen in het werkveld van diversiteit en inclusie. Ze vertellen over...

  Non-fictie

  Nederlands | 304 pagina's (ePub2, 4,6 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2021

  E-book

• Eric B. Kuisch Paradijsvogels

  succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten

  In ‘Paradijsvogels’ legt Eric Kuisch uit waarom leidinggeven aan techexperts een vak apart is. Hun kennis overstijgt vaak die van de leidinggevende zelf en ze hebben hun eigen unieke blik op bedrijfstargets of projectdoelen. Hoe zorg je er als leidinggevende voor dat deze talentvolle mensen niet op een eiland komen te zitten? Wat kun jij doen zodat zij voldoende gehoord worden en met plezier een belangrijke bijdrage aan het bedrijfssucces leveren? Eric Kuisch werkt al jarenlang in leidinggevende...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2021

  E-book

• Otegha Uwagba We moeten het over geld hebben

  In We moeten het over geld hebben onderzoekt Otegha Uwagba aan de hand van haar eigen leven en ervaringen als jonge vrouw de verhoudingen tussen afkomst, sekse, carrière en geld. Op openhartige en schijnbaar luchtige wijze doet ze verslag van de ups en downs in haar jeugd, studententijd en werkzame leven. Perioden waarin de complexe rol van geld onlosmakelijk verbonden blijkt te zijn met haar ervaringen, zowel positief als negatief. Welke rol speelt geld eigenlijk in haar leven, en in dat van vele...

  Non-fictie

  Nederlands | 320 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Thomas Rap, Amsterdam | 2021

  E-book

• Kim Scott Eerlijk werk

  get sh*t done, snel & eerlijk

  Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken krijgt...

  Non-fictie

  Nederlands | 464 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Lev., Amsterdam | 2021

  E-book

• Joitske Hulsebosch Blended leren ontwerpen

  alles over tools, design en faciliteren

  Online leren hoeft helemaal geen slap aftreksel te zijn van een serie bijeenkomsten in een zaaltje. Sterker nog: een doordachte blend van online en offline leren, van groepswerk en individueel werk, van leren op je eigen tijd en leren met anderen tegelijk, is veel effectiever dan de traditionele opzet. Voeg daar nog de voordelen van meer flexibiliteit in tijd en plaats en meer autonomie voor de lerende aan toe, en je begrijpt waarom blended leren niet meer weg te denken is uit het ontwikkellandschap...

  Non-fictie

  Nederlands | 220 pagina's (ePub2) | Thema, uitgeverij van Schouten % Nelissen, Zaltbommel | 2021

  E-book

• Janneke Willemse Blondjes beleggen beter

  in 7 stappen naar simpel en succesvol beleggen

  Tips en uitleg van een blonde vrouwelijke belegger voor beginnende beleggers.

  Non-fictie

  Nederlands | 131 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2020

  E-book

• Jan Nekkers Wijzer in de toekomst

  werken met toekomstscenario's

  ‘Wijzer in de toekomst’ van Jan Nekkers heeft zich bewezen als hét handboek voor wie zelf met toekomstscenario’s aan de slag wil. Goede scenario’s helpen je om de impact van een veranderende omgeving te begrijpen én om een toekomstgerichte strategie te bepalen. In deze nieuwe, geheel herziene editie is ruim baan gemaakt voor de nieuwste ontwikkelingen bij het werken met toekomstscenario’s. Nekkers biedt naast state-of-the-artmethoden voor het ontwikkelen en gebruiken van scenario’s ook een veelheid...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2020

  E-book

• Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!

  op naar een open en veilige bedrijfscultuur

  In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019

  E-book

• Corinne Keijzer Meer succes met LinkedIn!

  handleiding voor professionals

  Veel mensen zien LinkedIn nog steeds als een database voor contacten of denken dat je het alleen maar gebruikt bij het zoeken naar een nieuwe baan. Jammer, want LinkedIn biedt zoveel meer voor professionals. Na het lezen van dit e-book, wat bestaat uit 445 pagina's, snap je de meerwaarde van LinkedIn en ben jij ook in staat zakelijk succes uit dit uitgebreide platform te halen. Zorg ervoor dat je je concurrentie voor blijft en leer alle geheimen rondom social selling. Dit e-book is voor zowel beginners...

  Non-fictie

  Nederlands | 445 pagina's (PDF, 40 MB) | Some Books Uitgeverij, Amersfoort | 2019

  E-book

• Thijs Launspach Werken met millennials

  leidinggeven aan een nieuwe generatie

  Hoe je millennials motiveert en burn-outs voorkomt. De millennials – de generatie die werd geboren tussen 1980 en 2000 – komen in rap tempo de arbeidsmarkt op. Ze worden gezien als ambitieuze krachten die nieuwe oplossingen voor oude problemen weten te vinden. Toch kent deze generatie ook kwetsbaarheden. Omgaan met negatieve feedback is soms een uitdaging en frustratie in het werk ligt op de loer. De grootste uitdaging ligt bij stress: onder jonge werknemers is het aantal burn-outs veel hoger dan...

  Non-fictie

  Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2019

  E-book

• Mascha Mooy Bye bye burnout

  uitval op de werkvloer voorkomen en aanpakken

  Gids voor zowel werknemers als personeelsmedewerkers.

  Non-fictie

  Nederlands | 162 pagina's (ePub2, 0,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

  E-book

• Gert Zweedijk Business analyse

  het praktijkhandboek voor analisten, product owners, business managers en agile ontwikkelaars

  Business analyse is een relatief nieuw vakgebied, maar wel een dat inmiddels onmisbaar is in elke organisatie. Want veranderingen in de markt en in de wereld vergen een continu bijsturen van organisaties, zeker in branches waar nieuwkomers de gevestigde orde flink opschudden, zoals Tesla en Uber. Business analyse gaat om het samenbrengen de verschillende 'planeten' binnen een organisatie: de onderdelen waar eigen regels en waarheden gelden, met als gevolg een groot onderling onbegrip. Business analisten...

  Non-fictie

  Nederlands | 348 pagina's (ePub2, 14 MB) | Booklight, Makkum fr | 2019

  E-book

• Ineke van den Berg | Tineke Kanters Gesprekken die werken

  impact met een goed gesprek

  Handleiding voor gespreksvoering op het werk.

  Non-fictie

  Nederlands | 116 pagina's (ePub3, 4,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2018

  E-book

• Kate Burton Coachen met NLP voor dummies

  'Coachen met NLP voor Dummies' laat je zien hoe je NLP-vaardigheden binnen het coachen gebruikt en je cliënten naar succes leidt. Met de belangrijkste NLP-elementen ontdek je hoe je je doelen bereikt, hoe je een coachingssessie leidt, de juiste vragen stelt en de basis voor verandering legt. Of je nu een NLP-coach wilt worden of dat je NLP-vaardigheden in je bestaande coachings- of managementrol wilt gebruiken, dit boek legt je uit hoe je iemand coacht op persoonlijk of zakelijk vlak. Kate Burton...

  Non-fictie

  Nederlands | 329 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018

  E-book

• Ben Tiggelaar Waarom je beter een baas met een dochter kunt hebben

  52 inspirerende lessen voor werk en leven

  Columns.

  Non-fictie

  Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2018

  E-book

• Patricia McCord Krachtig

  hoe bouw je een bedrijfscultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid

  Hoe de prestatiegedreven cultuur van Netflix voor het ongekende succes van het bedrijf zorgde. Patty McCord heeft jarenlange ervaring als hr-manager bij grote techbedrijven en innovatieve start-ups. Als chief talent officer was ze de afgelopen jaren medeverantwoordelijk voor de unieke bedrijfscultuur van Netflix. McCord pleit in Krachtig voor radicale eerlijkheid: motiveer met uitdagend werk en niet met beloftes, extraatjes en bonussen. Verspil geen tijd aan jaarlijkse functioneringsgesprekken...

  Non-fictie

  Nederlands | 208 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2018

  E-book

• Danah Zohar Quantumleiderschap

  een blauwdruk voor organisaties van de 21ste eeuw

  Model van een organisatie als levend systeem, waardoor elementen als onzekerheid en verandering inpasbaar worden.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 3,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017

  E-book

• John A. Tracy Financieel management voor dummies

  Raak je gefrustreerd door verwarrende financiële rapporten? Zou je graag voor jezelf beginnen, maar schrikt de administratieve rompslomp je af? In deze nieuwe editie van 'Financieel management voor Dummies' lees je alles wat je nodig hebt. Of je nu een doorgewinterd manager, een beginnend belegger of de eigenaar van een klein bedrijf bent, om belangrijke zakelijke beslissingen te nemen, moet je een gedegen kennis hebben van de beginselen van financieel management. Met de tips en adviezen in dit...

  Non-fictie

  Nederlands | 330 pagina's (ePub2, 4,2 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2017

  E-book

Paginanavigatie