Roeland van Laer
Het einde van HRM
een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties
E-book
Beschrijving van een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties, waarbij rekening wordt gehouden met een veranderende arbeidsmarkt en breder naar HR wordt gekeken dan alleen voor vaste werknemers.
Meer informatie
Je leent dit e-book bij de online Bibliotheek.