Karel van Berkel Zelfsturende teams

doelen, processen, valkuilen, tips

In de toekomst kent elke onderneming zelfsturende teams, teams die geheel verantwoordelijk zijn voor een product of dienst. En ook nu al lopen veel bedrijven warm voor dit managementconcept. Dat is niet verwonderlijk gezien de vele voordelen ervan: de verschillende kwaliteiten van medewerkers worden beter benut, er is meer flexibiliteit en efficiëntie, medewerkers voelen zich verantwoordelijk en betrokken. Maar hoe zet u zulke teams op? Met welke risico's, valkuilen en problemen moet u rekening...

Non-fictie

Nederlands | 125 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2009

E-book