• Anselm Grün Manager ontmoet monnik

  gesprekken over God, geld en geweten

  Beschouwingen door de benedictijner monnik en de bestuursvoorzitter van een firma in van sportartikelen over allerlei economische en maatschappelijke kwesties.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Ten Have, Utrecht | 2012

  E-book

• Alex Engel Personal and organisational development by means of professional coaching

  guide to directing coaching trajectories

  The goal of coaching is like the goal of good management: getting the most out of the organization's valuable resources Harvard Business Review Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie

  Non-fictie

  Engels | 80 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | SU De Ronde Tafel, Driehuis nh | 2012

  E-book

• Hans Wopereis Het licht en de korenmaat

  je ziel als werkgever

  Uitleg van een spiritualistische en bijbels getinte veranderingsmethode voor organisatiecultuur.

  Non-fictie

  Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Ten Have, Utrecht | 2012

  E-book

• Simone Nijboer Ondernemen met bezieling

  Persoonlijke beschouwing over het bedrijven van ondernemerschap met hart en ziel.

  Non-fictie

  Nederlands | 94 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Ten Have, Utrecht | 2012

  E-book

• Paul de Blot Ignatius van Loyola als crisismanager

  Studie over de managementkwaliteiten van de stichter van de jezuïtenorde (1491-1556) en zijn spiritualisteit in bedrijfsvoering.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Ten Have, Utrecht | 2012

  E-book

• Riet Fiddelaers-Jaspers Aan de slag met verlies

  coachen bij veranderingen op het werk

  Praktische handreiking voor managers voor het coachen van medewerkers als hun collega's wegvallen door overlijden, ontslag, arbeidsongeschiktheid of reorganisaties.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 1,4 MB | Ten Have, Utrecht | 2012

  E-book

• Stephen R. Covey | Breck England Het derde alternatief

  het principe van creatieve samenwerking

  Gids voor persoonlijk succes en geluk, op het werk en zakelijk zowel als privé.

  Non-fictie

  Nederlands | 368 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011

  E-book

• Peter Stam Leidinggeven aan overtuigingen

  Handreiking voor dienstverlenende organisaties om te komen tot een interactionele dienstverlening.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,8 MB | Eburon Business, Delft | 2011

  E-book

• Henk Jan Kamsteeg Dienend leiderschap

  lange termijn vertrouwen is beter dan korte termijn succes

  Managementnovelle. Tijdens een weekeinde bespreken drie vrienden, ieder manager met een eigen stijl, over de beste manier van leidinggeven.

  Non-fictie

  Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011

  E-book

• Ian Durston Managen? Dat heb ik van mijn kind geleerd!

  Overzicht van de overeenkomende sociale vaardigheden die je als ouder en als manager nodig hebt.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub, 0,3 MB | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2011

  E-book

• Karl E. Weick Management van het onverwachte

  wat je kunt leren van high reliability organizations

  Praktijkboek over risicomanagement bij grote instellingen en organisaties.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub, 0,6 MB | BBNC Uitgevers, 's-Gravenhage | 2011

  E-book

• Stephen R. Covey | Rebecca R. Merrill Timemanagement volgens Covey

  Heb je wel eens het gevoel dat je je een slag in de rondte werkt en toch constant in tijdnood verkeert? Dat vrienden en familie meer aandacht vragen, terwijl je nauwelijks tijd hebt voor jezelf Stephen Covey beantwoordt in dit boek de vraag hoe het komt dat we de prioriteiten in ons leven toch maar zo zelden op de eerste plaats laten komen. Jarenlang zijn ons methodes en technieken aangereikt om efficiënt met onze tijd om te gaan. Als we maar hard genoeg werken en leren kunnen we alles beter en...

  Non-fictie

  Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011

  E-book

• Marieta Koopmans Coachend leiderschap

  Praktische handreiking voor de implementatie en uitvoering van performancemanagement, een combinatie van resultaatgericht en competentiemanagment.

  Non-fictie

  Nederlands | 125 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2011

  E-book

• A. Hoogendijk | Annelies Kraan De magie van coachen

  bijzondere momenten in de coachingspraktijk

  Interviews met een aantal Nederlandse topcoaches.

  Non-fictie

  Nederlands | 159 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010

  E-book

• Karin Jironet De essentie van vrouwelijk leiderschap

  omgaan met de spanning tussen persoonlijke ontwikkeling en sociale rollen

  Wat is vrouwelijk leiderschap precies? Wat kunnen we doen om het meer in de praktijk te brengen? Er zijn nog weinig vrouwen die topposities vervullen maar degenen die dat doen lijken op een nieuwe, positieve manier invloed uit te oefenen. Karin Jironet pleit ervoor dat leiders de spanning tussen hun persoonlijke ambities enerzijds, en de verwachtingen van hun omgeving anderzijds, ac¬tief oplossen. Die spanning uit zich bijvoorbeeld in de wens om eerlijk voor twijfel uit te komen, op een niveau in...

  Non-fictie

  Nederlands | 175 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010

  E-book

• Frans Bouman | Marieta Koopmans Entrepreneurial leadership

  Entrepreneurship is a latent skill present in a lot of people. Just look at how enterprising people are in their spare time, without being asked or paid for it! Organisations should do more to encourage entrepreneurship amongst their people. Because if people are inspired by something, they will often achieve excellent results and actually enjoy their work. In Entrepreneurial Leadership you will learn how to go about this. The authors show you how to integrate entrepreneurship for your employees...

  Non-fictie

  Engels | 93 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

  E-book

• Frans Bouman | Marieta Koopmans Team leadership

  People enjoy working in teams. An ideal team will work together efficiently, effectively and above all with pleasure. They set about achieving their personal and organisational goals together with enthusiasm. But experience teaches us that working in teams does not always match the ideal image we may have of it. A smooth running team demands a lot of patience on your part, insight into the psychological aspects of people and familiarity with team dynamics. Thats why you need a number of different...

  Non-fictie

  Engels | 141 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

  E-book

• Tenzin Gyatsho | Laurens van den Muyzenberg De weg van de leider

  leiderschap en boeddhisme in een globaliserende wereld

  Leidraad voor een betere besluitvorming in organisaties aan de hand van boeddhistische principes.

  Non-fictie

  Nederlands | 188 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010

  E-book

• Marieta Koopmans Coaching-style leadership

  There's no way of avoiding it any more. Coaching has become the management style that is applied in an increasing number of organisations. The aim: to encourage staff to become more autonomous. Many managers find it difficult to take this role upon themselves. They feel that they need to know everything, be able to solve all their staffs problems, and they are accustomed to doing so. They find it a problem to delegate because they then have to let go of control. They are convinced that they should...

  Non-fictie

  Engels | 112 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

  E-book

• Marcel Karreman Warming-ups & energizers

  voor groepen, teams en grote bijeenkomsten

  Korte, praktische oefeningen voor het op gang brengen van groepsbijeenkomsten of trainingen.

  Non-fictie

  Nederlands | 227 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

  E-book

Paginanavigatie