• Arbinger Institute Externe mindset

  beter presteren door verder te kijken dan jezelf

  Zonder het te weten handelen te veel mensen met een intern gerichte mindset. Ze focussen zich op hun eigen ambities en doelen en hebben geen oog voor de behoeften van anderen. Bij meningsverschillen wordt instinctief gezocht naar een snelle oplossing, terwijl het eigenlijk de onderliggende mindset is die het probleem veroorzaakt. Dat belemmert een goede samenwerking. Aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen helpt het Arbinger Institute individuen en organisaties een extern gerichte mindset...

  Non-fictie

  Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Hein Haenen | Camiel Selker Bovenbazen en de scheefgroei van hun beloning

  Onderzoek en analyse van de (absurd) hoge beloningen van leidinggevenden in het bedrijfsleven en de achtergronden en gevolgen daarvan.

  Non-fictie

  Nederlands | 198 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Balans, Amsterdam | 2016

  E-book

• Opstellen kan zo

  een gids vol praktische tips en hulpmiddelen bij het begeleiden van organisatieopstellingen

  Handleiding voor organisatiedeskundigen voor het systematisch indelen van netwerken en het coachen bij het veranderen van rollen, netwerken, organisaties en context in een systeem.

  Non-fictie

  Nederlands | 46 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016

  E-book

• Laszlo Bock De toekomst van werk

  inzichten van Google die je kijk op het leven veranderen

  Pleidooi voor een soepel en liberaal personeelsbeleid in navolging van Google.

  Non-fictie

  Nederlands | 351 pagina's (ePub2, 9,1 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2015

  E-book

• Kory Kogon | Adam Merrill De 5 keuzes voor buitengewone productiviteit

  getting the right things done met Covey

  Adviezen aan medewerkers in bedrijven en organisaties om betere resultaten te boeken door efficiëntere werkmethodes.

  Non-fictie

  Nederlands | 182 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015

  E-book

• Paul 't Mannetje Op pad met mijn talenten

  ontdek, ontwikkel en benut je sterke punten ...omdat ik het iedereen gun!

  Werk- en studieboek voor het ontdekken en ontwikkelen van talenten op zakelijk gebied.

  Non-fictie

  Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Spectrum, Houten | 2015

  E-book

• Bas Kok | Ferry de Jongh Assessment doen

  de beste voorbereiding op assessment rollenspel, persoonlijkheidstest en IQ-test

  Adviezen voor medewerkers van bedrijven en organisaties die een assessment zullen ondergaan: een beoordeling van hun persoonlijke kwaliteiten aan de hand van psychologische tests en praktijksimulaties.

  Non-fictie

  Nederlands | 199 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Spectrum, Houten | 2015

  E-book

• Marc Lammers | Ton Hendrickx Flow

  van 'goed naar goud'

  Methode om door de toepassing van eigenschappen en omstandigheden een team of organisatie tot hogere prestaties te brengen.

  Non-fictie

  Nederlands | 131 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Haarlem | 2015

  E-book

• Roos Vonk Collega's en andere ongemakken

  de psychologie van de werkvloer

  Niets menselijker dan de mens op de werkvloer. Bazen dekken zich in met onbegrijpelijk taal, charismatische salesmanagers verkopen kletskoek per kilo, een narcistische collega die jouw idee pikte krijgt de promotie waar jij op zat te wachten. En jij? Jij wilt gewoon leren van kritiek. Totdat je het krijgt. Met veel kennis van zaken en met scherpe observaties laat Roos Vonk onze psychologische valkuilen op de werkvloer zien: van macht en seks tot zelfoverschatting en faalangst, van hypocrisie en kuddegedrag...

  Non-fictie

  Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2015

  E-book

• Arthur Gotlieb Operatie 'werk Arthur de deur uit'

  dagboek van een ongewenste werknemer

  Persoonlijk verslag van een diepgaand arbeidsconflict bij de Nederlandse Zorgautoriteit, als gevolg waarvan de auteur begin 2014 zelfmoord pleegde.

  Non-fictie

  Nederlands | 262 pagina's (ePub, 2 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Amsterdam | 2014

  E-book

• Denise Hulst Timemanagement 3.0

  meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen

  Timemanagement 3.0 meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen, speciaal voor breinwerkers   Waar sta je voor als moderne drukke breinwerker? Niet alleen het managen van je tijd, maar ook van je taken en energie! Deze zijn allemaal van belang om fit, energiek en betrokken te blijven en resultaten neer te zetten waar je voor staat. Onderwerpen zijn: Werk is topsport: bewustzijn als bron van zelfsturing en High Performance Organisaties Het managen van je tijd en taken Ons brein en wat...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Spectrum, Houten | 2014

  E-book

• Annemieke Nijman Conflicten, hoe ga je er mee om?

  Kort en krachtig boekje over het herkennen en oplossen van conflicten - 'Krachtig & kort' reeks - Direct toepasbaar in de praktijk Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn altijd duur: ze kosten bakken tijd, geld en energie. Tien tot twintig procent van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict....

  Non-fictie

  Nederlands | 56 pagina's (PDF, 16 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014

  E-book

• Jan Wolter Bijleveld | Ingeborg Deana Loswerken

  Zelfhulpgids voor bezinning op zakelijke en sociale verplichtingen, om deze eventueel los te laten.

  Non-fictie

  Nederlands | 218 pagina's (ePub, 2,7 MB) | A.W. Bruna Uitgevers, Amsterdam | 2014

  E-book

• J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement

  topmedewerkers binnenhalen en behouden

  Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...

  Non-fictie

  Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Toine Rongen Help! Mijn baas is gestoord...

  survivalgids voor moderne medewerkers en ZZP'ers

  Verbijsterend en hilarisch De Telegraaf Toen journalist Toine Rongen een managementfunctie kon krijgen bij een kleine, ambitieuze uitgeverij zag hij zijn kans schoon. Maar het enthousiasme gleed binnen een jaar af naar complete verbijstering. Zijn baas, de oprichter en eigenaar, bleek compleet `van het pad af. Help! Wat nu? Denk je ook wel eens: `Mijn baas spoort niet! Of: `Is die al weer zijn pilletjes vergeten? Niet alleen in de top van het bedrijfsleven zijn de bazen gestoord, zeker in het midden-...

  Non-fictie

  Nederlands | 208 pagina's (PDF, 1 MB) | Elmar, Rijswijk ZH | 2013

  E-book

• Patrick Lencioni De drie symptomen van een rotbaan

  hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft

  Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.

  Non-fictie

  Nederlands | 129 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013

  E-book

• Mark van Vugt | Max Wildschut Gezag

  Handreiking aan leidinggevenden voor het verkrijgen van meer gezag, hier beschouwd als de kern van leiderschap.

  Non-fictie

  Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 1 MB) | Lev., Amsterdam | 2013

  E-book

• Hanneke Moonen Hoe boek voor strategische personeelsplanning

  Praktische gids voor strategische personeelsplanning als sturingsinstrument in relatie tot organisatorische knelpunten.

  Non-fictie

  Nederlands | 143 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2013

  E-book

• Arjan van Dam De kunst van het falen

  hoe je door effectief leren succesvol kunt presteren

  Pleidooi om te leven van fouten en die te zien als leermomenten en ontwikkelingsmogelijkheden op weg naar succesvol presteren.

  Non-fictie

  Nederlands | 171 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Ambo, Amsterdam | 2013

  E-book

• Carien Karsten Omgaan met burn-out

  preventie, behandeling & re-integratie

  Voorkomen van en reïntegreren na een burn-out. Dertien procent van de werknemers krijgt burn-outklachten. In Omgaan met burn-out geven deskundigen hun visie op de fysieke en psychologische achtergronden van burn-out. Het boek maakt duidelijk dat bepaalde arbeidsomstandigheden ongemerkt tot chronische stress en daardoor tot uitputting kunnen leiden. Ook de juridische valkuilen van burn-out komen aan bod. Het boek is een pleidooi voor een evenwichtige levenshouding en bevat richtlijnen voor individuen...

  Non-fictie

  Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2013

  E-book

Paginanavigatie