• Jan Jacob Stam | Bibi Schreuder Systemisch coachen

  systemisch werk zonder opstellingen

  Coachen doet iedereen, niet alleen degenen die ‘coach’ op hun visitekaartje hebben staan. Ook ouders, leerkrachten, ondernemers, leidinggevenden, therapeuten en consultants coachen regelmatig. Alleen noemen zij het misschien anders. In Systemisch coachen leer je hoe je kennis en technieken uit opstellingen kunt toepassen in een-op-een situaties. In alle systemen waar mensen deel van zijn, bestaan patronen en trauma’s. Sommige werken belemmerend. Systemisch coachen geeft inzicht, impulsen en structuren...

  Non-fictie

  Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016

  E-book

• Ad Rem Tekst Ken Blanchard over leiderschap

  leid jezelf en anderen naar inspirerende prestaties

  Artikelen over constructief en inspirerend leiderschap in bedrijven en organisaties.

  Non-fictie

  Nederlands | 255 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015

  E-book

• Jaap van Ginneken Het profiel van de leider

  de oerkenmerken van invloed en overwicht

  Waarom zijn veel leiders in hetzelfde seizoen geboren? En waarom hebben linkshandigen het Witte Huis overgenomen? Massapsycholoog Jaap van Ginneken presenteert in dit boek de laatste wetenschappelijke inzichten over leiderschap, aan de hand van een analyse van een aantal sleutelfiguren uit de internationale politiek. Van Ginneken toont aan dat oerkenmerken als lengte, gezichtsvorm en stemgeluid nog steeds een rol spelen bij de instinctieve keuze van onze leiders – ook in het bedrijfsleven. En dus...

  Non-fictie

  Nederlands | 187 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015

  E-book

• Jan Kuipers | Ben Tiggelaar De kleine Covey

  de zeven eigenschappen samengevat

  Beknopte samenvatting van het boek van Covey over succesvol leven, zowel zakelijk als privé.

  Non-fictie

  Nederlands | 54 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015

  E-book

• Arbinger Institute De box

  waarom we ons succes en geluk onbewust zelf saboteren

  Managementroman, waarin een leidinggevende en een medewerker spreken over de manier om contacten in privé- en werkomstandigheden te verbeteren door over vooroordelen heen te stappen.

  Non-fictie

  Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015

  E-book

• Evert Jan van Hasselt | Pauline Romanesco Van CEO naar tuinman

  de rol van leiderschap in het nieuwe organiseren

  Een tuinman heeft een compleet andere houding dan een ceo: - De tuinman laat groeien; de ceo geeft opdracht. - De tuinman maakt gebruik van datgene wat er is; de ceo bepaalt wat er komt. - De tuinman stuurt bij; de ceo bepaalt de koers. - De tuinman anticipeert op mislukkingen; de ceo probeert mislukkingen te voorkomen. - De tuinman laat zich leiden door wat zich ontvouwt; de ceo werkt volgens een plan. - De tuinman beschouwt het geheel; de ceo controleert de losse onderdelen. - De tuinman geeft...

  Non-fictie

  Nederlands | 112 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Pieter van der Haak Van vakmanschap naar leiderschap

  leidinggeven zonder een manager te worden

  Veel professionals die leidinggeven vinden hun functie maar een hoop gedoe. Ze zijn ongewild `manager geworden. De vraag is dan ook: hoe kun je de passie voor je vak combineren met je rol als (team)leider? Pieter van der Haak, zelf begonnen als werktuigbouwkundige, kent de `drie soorten shit : denken in oplossingen, de spanning tussen organisatie en mensen en het gevecht om werk en procedures goed in balans te houden. Hij laat je in dit boek zien wat de toegevoegde waarde van goed leiderschap is...

  Non-fictie

  Nederlands | 152 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Robert E. Kaplan | Robert B. Kaiser Vrees je sterke punten

  waarom je sterkste punten je grootste zwaktes kunnen zijn en hoe je kunt voorkomen dat ze tegen je gaan werken

  Voorkom dat je sterke punten je zwakste schakel worden!   Het is belangrijk om te weten wat je sterke punten zijn. Je moet echter ook voorkomen dat deze sterke punten tegen je gaan werken. De meeste seminars focussen zich op het eerste punt. Kaplan en Kaiser tonen aan dat de grootste valkuil juist je sterke punten kunnen zijn. Ze leggen uit hoe je ervoor kan zorgen dat je sterke punten je niet in de weg gaan zitten.   Robert E. Kaplan is oprichter van een onderzoeks- en consultancybureau...

  Non-fictie

  Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2014

  E-book

• Ralf Knegtmans Hoe word je CEO?

  over competenties, persoonlijkheid en drijfveren

  `Je wordt aangenomen op wat je kunt, en ontslagen om wie je bent - Henk Breukink - beroepscommissaris en executive coach Als je nu carrière wilt maken en de ambitie hebt om bijvoorbeeld CEO te worden, kun je allang niet meer volstaan met een goed stel hersens en een set imponerende competenties. Het is ook zaak te focussen op wie je bent en wat je drijft. De vraag is hoe je dat op een zinvolle en verantwoorde manier doet. Want je talenten richten naar je drijfveren is niet langer luxe maar bittere...

  Non-fictie

  Nederlands | 183 pagina's (ePub, 3,8 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Amsterdam | 2014

  E-book

• David De Cremer Leiderschap op halve kracht

  de valkuil voor de moderne leider!

  Handreiking voor leidinggevenden die moeite hebben met het nemen van beslissingen en daardoor uitstelgedrag vertonen.

  Non-fictie

  Nederlands | 114 pagina's (ePub, 0,3 MB) | Acco, Leuven | 2014

  E-book

• San Eyckmans EHBL

  Eerste Hulp Bij Leidinggeven

  Praktische adviezen aan jongere en pas beginnende leidinggevenden.

  Non-fictie

  Nederlands | 136 pagina's (ePub, 0,6 MB) | Acco, Leuven | 2014

  E-book

• Jaap Lodewijks Franciscaans leiderschap

  als het wassen van andermans voeten

  Beschouwing over dienend leiderschap, gebaseerd op het gedachtegoed van Franciscus van Assisi.

  Non-fictie

  Nederlands | 93 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Ten Have, Utrecht | 2013

  E-book

• Daniel Goleman | Richard E. Boyatzis Het nieuwe leiderschap

  emotionele intelligentie voor managers

  Tips om met behulp van emotionele intelligentie een goede leiderschapsstijl aan te leren.

  Non-fictie

  Nederlands | 305 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Atlas Contact, Amsterdam | 2013

  E-book

• Kenneth Blanchard | Mark Miller Het geheim van leiderschap

  ontdek de kern van het nieuwe leidinggeven

  Managementnovelle waarin een beginnende leidinggevende wordt gecoacht door de directeur van haar bedrijf.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• Theo Hendriks No story no glory

  echte leiders vertellen een eigen verhaal

  Uitleg van de betekenis van het vertellen van een eigen verhaal in een zakelijke context.

  Non-fictie

  Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Lev., Amsterdam | 2012

  E-book

• Lex Mulder Speels coachen

  actief coachen met voice dialogue en psychodrama

  Actief coachen met voice dialogue en psychodrama - Van de auteur van Drama in bedrijf - Lex Mulder heeft zijn eigen interventiestijl ontwikkeld Vaak beperkt coachen zich tot praten, praten, praten. Maar het kan ook anders. In zijn boek Speels coachen beschrijft Lex Mulder op een inspirerende en toegankelijke manier wat deze actieve methodiek inhoudt: in plaats van over situaties te praten, speel je ze uit. Voice dialogue en psychodrama: pijlers van Speels coachen Speels coachen gaat kort in op de...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 2,3 MB | Thema, Zaltbommel | 2012

  E-book

• P. Winsemius Toeval is logisch

  Beschrijving van een aantal principes van leidinggeven aan de hand van uitspraken en ideeën van topvoetballer Johan Cruijff.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Balans, Amsterdam | 2012

  E-book

• Wibo Koole Mindful leiderschap

  voor effectieve teams en organisaties

  Praktische adviezen en oefeningen voor managers.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 2,2 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• J.W. van Saane Geloofwaardig leiderschap

  Beschouwing over inspirerend leiderschap, met name voor leiders van religieuze groepen.

  Non-fictie

  Nederlands | 138 pagina's (ePub, 1,4 MB) | Meinema, Zoetermeer | 2012

  E-book

• Karel de Vries Corporate entity

  over het wezenlijke in werken en ondernemen

  Filosofische beschouwing over zingeving aan werken en ondernemen, die tot uiting komt in de volledige ontplooiing van de mens en een maatschappelijke rol van organisaties.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 6,3 MB | Ten Have, Utrecht | 2012

  E-book

Paginanavigatie