• Arend Ardon Doorbreek de cirkel!

  hoe managers onbewust verandering blokkeren

  De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het in de praktijk nogal eens spaak. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit ontstaan te doorbreken, moet je begrijpen hoe je die als manager...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2011

  E-book

• Jeroen Busscher Prekenboek voor leiders

  speeches voor de bevlogen leider

  Kant-en-klare toespraken voor leidinggevenden over managementthema's.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2010

  E-book

• Michael L. George | Dave Rowlands | Bill Kastle Wat is Lean Six Sigma?

  sneller en slimmer werken met beter resultaat

  Beschrijving van een methode voor resultaatverbetering van organisaties en ondernemingen.

  Non-fictie

  Nederlands | 110 pagina's (ePub2, 3,1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

  E-book

• Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland-boekje

  principes en inzichten van het Rijnland-model

  Het Rijnland-model is volop in het nieuws. Zeker nu de kritiek op het Amerikaanse (Angelsaksische) kapitalistische systeem dagelijks de voorpaginas haalt, wordt de roep om een andere wijze van besturen en bedrijfsvoering sterker. Maar wat betekent dat nu, Rijnlands? De term is al lang geleden geïntroduceerd, en heeft door de jaren heen in de praktijk een specifieke invulling gekregen. Jaap Peters en Mathieu Weggeman leggen in dit boekje op een overzichtelijke en inzichtelijke manier de kernpunten...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2009

  E-book

Paginanavigatie