• Mascha Mooy Bye bye burnout

  uitval op de werkvloer voorkomen en aanpakken

  Gids voor zowel werknemers als personeelsmedewerkers.

  Non-fictie

  Nederlands | 162 pagina's (ePub2, 0,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

  E-book

• Ineke van den Berg | Tineke Kanters Gesprekken die werken

  impact met een goed gesprek

  Handleiding voor gespreksvoering op het werk.

  Non-fictie

  Nederlands | 116 pagina's (ePub3, 4,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2018

  E-book

• Kate Burton Coachen met NLP voor dummies

  'Coachen met NLP voor Dummies' laat je zien hoe je NLP-vaardigheden binnen het coachen gebruikt en je cliënten naar succes leidt. Met de belangrijkste NLP-elementen ontdek je hoe je je doelen bereikt, hoe je een coachingssessie leidt, de juiste vragen stelt en de basis voor verandering legt. Of je nu een NLP-coach wilt worden of dat je NLP-vaardigheden in je bestaande coachings- of managementrol wilt gebruiken, dit boek legt je uit hoe je iemand coacht op persoonlijk of zakelijk vlak. Kate Burton...

  Non-fictie

  Nederlands | 329 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018

  E-book

• Ben Tiggelaar Waarom je beter een baas met een dochter kunt hebben

  52 inspirerende lessen voor werk en leven

  Columns.

  Non-fictie

  Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2018

  E-book

• Patricia McCord Krachtig

  hoe bouw je een bedrijfscultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid

  Hoe de prestatiegedreven cultuur van Netflix voor het ongekende succes van het bedrijf zorgde. Patty McCord heeft jarenlange ervaring als hr-manager bij grote techbedrijven en innovatieve start-ups. Als chief talent officer was ze de afgelopen jaren medeverantwoordelijk voor de unieke bedrijfscultuur van Netflix. McCord pleit in Krachtig voor radicale eerlijkheid: motiveer met uitdagend werk en niet met beloftes, extraatjes en bonussen. Verspil geen tijd aan jaarlijkse functioneringsgesprekken...

  Non-fictie

  Nederlands | 208 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2018

  E-book

• An Kramer Olifantenpaadjes

  organisatieverandering binnendoor en buitenom

  Adviezen aan leidinggevenden voor het benutten van informele circuits onder medewerkers bij het realiseren van veranderingen.

  Non-fictie

  Nederlands | 162 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017

  E-book

• Ton van Dongen | Pauline de Vries Hoelang ben jij nog houdbaar?

  in gesprek over duurzame inzetbaarheid

  Praktische gids voor het voeren van ontwikkelingsgesprekken in het kader van loopbaantrajecten tussen leidinggevenden en medewerkers.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub3, 2,2 MB | Thema, Zaltbommel | 2017

  E-book

• Ben Meijering Eenvoud voor gevorderden

  ingrediënten voor inspirerend leiderschap

  Spirituele visie op inspirerend leiderschap, waarvan het streven naar eenvoud de kern uitmaakt.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 1,4 MB | AnkhHermes, Utrecht | 2017

  E-book

• Nigel Povah | Lucy Povah Assessments voor dummies

  Informatie en adviezen over het doen van een assessment.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 2,2 MB | Voor Dummies, Amersfoort | 2017

  E-book

• Ralf Knegtmans Agile talent

  9 cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen

  Onder invloed van technologische ontwikkelingen verandert de wereld sneller dan ooit tevoren. Headhunter Ralf Knegtmans laat in ‘Agile Talent’ overtuigend zien dat dit niet alleen grote invloed heeft op bedrijven, maar ook op hun medewerkers. Je kunt mensen niet langer alleen selecteren op basis van wat ze kunnen of weten, maar dient ook mee te wegen wie ze zijn en wat hen drijft. De selectiecriteria van het talent van morgen zijn wezenlijk anders dan die van vandaag. Ralf Knegtmans schetst negen...

  Non-fictie

  Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Harold Janssen De hark voorbij

  de wortels van Rijnlands denken, organiseren en werken

  Vergelijking van het Angelsaksische en Rijnlandse model van bedrijfsvoering, waarbij de voorkeur uitgaat naar het Rijnlandse model omdat daarin vakmanschap en de medewerker centraal staan.

  Non-fictie

  Nederlands | 213 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Laszlo Bock De toekomst van werk

  inzichten van Google die je kijk op het leven veranderen

  Pleidooi voor een soepel en liberaal personeelsbeleid in navolging van Google.

  Non-fictie

  Nederlands | 351 pagina's (ePub2, 9,1 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2015

  E-book

• J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement

  topmedewerkers binnenhalen en behouden

  Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...

  Non-fictie

  Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Hanneke Moonen Hoe boek voor strategische personeelsplanning

  Praktische gids voor strategische personeelsplanning als sturingsinstrument in relatie tot organisatorische knelpunten.

  Non-fictie

  Nederlands | 143 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2013

  E-book

• Patrick Lencioni De 5 frustraties van teamwork

  hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft

  Bedrijfsverhaal over een nieuwe directeur die de directieleden moet omvormen tot een team.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

  E-book

• Joyce van Ombergen | Diana Vilé De online coach

  grenzeloos en intuïtief coachen

  Lifecoach Joyce van Ombergen is een van de eerste online coaches. Ze coacht sinds twee jaar vanuit Andalusië via Skype een groot aantal Nederlandse topmanagers. Haar coachingsmethode intuïtief coachen via Skype is effectief, snel en efficiënt. In De Online Coach beschrijft ze samen met Diana Vilé de aanpak van intuïtief coachen: de achtergrond, het verschil met 'gewoon' coachen, de voorwaarden en de beperkingen. De Online Coach is tevens een handboek: de auteurs leggen uit wat Skype is, hoe...

  Non-fictie

  Nederlands | 82 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Ten Have, Utrecht | 2012

  E-book

• Hans Wopereis Het licht en de korenmaat

  je ziel als werkgever

  Uitleg van een spiritualistische en bijbels getinte veranderingsmethode voor organisatiecultuur.

  Non-fictie

  Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Ten Have, Utrecht | 2012

  E-book

• Titus Bekkering | Roelof van der Weg Projectmanagement

  nieuwe invalshoeken

  Kritische beschouwingen over het vakgebied van de projectmanager.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 2,3 MB | Spectrum, Houten | 2011

  E-book

• Ciska Pittie | Caroline Harder Maak er werk van

  ontslag als stap in je loopbaan

  Praktische gids voor het zoeken en solliciteren naar een nieuwe baan na een ontslag.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Spectrum, Amsterdam | 2011

  E-book

• Luc Mutsaers Werkplezier

  adviezen, tips en ideeën

  Kleine, praktische oefeningen die met enige zelfdiscipline uitvoerbaar zijn en die meer arbeidsvreugde opleveren.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Thema, Zaltbommel | 2011

  E-book

Paginanavigatie