Ga direct naar de inhoud, het zoekveld of het hoofdmenu.

Pamela Fuller | Mark Murphy | Anne Chow | Jolanda Prijs | Laura te Hennepe Onbewuste vooroordelen

herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team

Gedrukt boek

Uitleg over de methode van adviesbureau FranklinCovey om in vier stappen meer diversiteit en inclusiviteit in het HR-beleid te brengen en medewerkers en leidinggevenden meer bewust te laten worden van hun vooroordelen.

Genre
Non-fictie
Onderwerpen
Leiderschap | Psychologie | Sociale wetenschappen | Leidinggeven | Leidinggeven, coachen | Psychologie algemeen | Diversiteit | Leiderschap
Taal
Nederlands
Ook beschikbaar als
E-book

Meer informatie

Uitgever
Uitgeverij Business Contact, Amsterdam
Verschenen
2021
ISBN
9789047015536
Kenmerken
303 pagina's
Aantekening
Met register
Jolanda Prijs en Laura te Hennepe; vertaald [uit het Engels] door Robert Vernooy
Vertaling van; The leader's guide to unconscious bias. - Simon & Schuster, ©2020

Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.

Kranten­artikelen

Bekijk in Delpher

Bouwstenen

Informatie