Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 160)
Anne Kloosterboer De notenkraker
oplossingen voor 50 herkenbare veranderdilemma's
In ‘De notenkraker’ ontrafelt businesstransformatie-expert Anne Kloosterboer de vijftig meest voorkomende ‘noten om te kraken’ bij organisatieverandering. Leiding geven aan organisatieverandering is een belangrijke verantwoordelijkheid van iedere leider, waarbij haast dagelijks lastige dilemma’s gekraakt moeten worden. Daarbij gaat het om vraagstukken die spelen op individueel, team- en organisatieniveau, zoals kostenbesparingen, uitvoering van strategie en gedragsverandering. ‘De notenkraker’ is...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Marcolien Huybers Hoe-boek voor de trainer
een complete gids over leren, ontwerpen, begeleiden en zelfreflectie
Trainen is een fantastisch vak. Het is altijd anders en dat maakt het boeiend. Maar dat altijd anders zijn, maakt ok dat het niet zomaar vanzelf gaat. Dat je scherp moet blijven en jezelf moet blijven ontwikkelen. Dit Hoe-boek voor de trainer helpt je daarbij. In deze herziene versie besteedt Marcolien meer aandacht aan online trainen. Welke tools zijn er? Wat maakt online leren en trainen anders en hoe zorg je voor een impactvol leertraject? Het Hoe-boek voor de trainer is een professioneel handboek...
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's (ePub2, 8,4 MB) | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2021
E-book
Eric B. Kuisch Paradijsvogels
succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten
In ‘Paradijsvogels’ legt Eric Kuisch uit waarom leidinggeven aan techexperts een vak apart is. Hun kennis overstijgt vaak die van de leidinggevende zelf en ze hebben hun eigen unieke blik op bedrijfstargets of projectdoelen. Hoe zorg je er als leidinggevende voor dat deze talentvolle mensen niet op een eiland komen te zitten? Wat kun jij doen zodat zij voldoende gehoord worden en met plezier een belangrijke bijdrage aan het bedrijfssucces leveren? Eric Kuisch werkt al jarenlang in leidinggevende...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Peter Nientied | Jantien Martin De sweet spot van leiderschap
waar visie, autonomie en motivatie samenkomen
In De sweet spot van leiderschap brengen Peter Nientied en Jantien Martin leiderschap naar een hoger niveau, waarmee complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen geleid kunnen worden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit. Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld gebaseerd op een alternatieve kijk op leiderschap, met zelfleiderschap...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken
In ‘Eerste hulp bij hybride werken’ helpt Kim Spinder je om vorm te geven hoe jullie als team of organisatie gaan samenwerken. Want de afgelopen tijd hebben we met elkaar veel geleerd over werken op afstand. We hebben vele voordelen ervaren, bijvoorbeeld op het gebied van efficiëntie en productiviteit, maar ook gemerkt dat het een stuk lastiger is om verbonden te blijven. Veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. Dat klinkt ideaal,...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Stephen R. Covey De zeven eigenschappen van een sterk gezin
In deze ingekorte versie van ‘De zeven eigenschappen van een succesvol gezin’ legt Stephen Covey zijn wereldberoemde eigenschappen uit aan de hand van herkenbare gezinssituaties. Met tips en gesprekspunten om het direct in de praktijk te brengen met tieners en kinderen. Hoe overwin je negatieve emoties, hoe geef je feedback en hoe maak je tijd voor elkaar? Covey laat in ‘De zeven eigenschappen van een succesvol gezin’ zien hoe je een stabiel en liefdevol gezin op kunt bouwen, waarvan de positieve...
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
veranker diversiteit in je organisatie
In Inclusief leiderschap leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit waarom het voor bedrijven en organisaties van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten ze zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. Inclusief leiderschap is niet alleen een kwestie van de hartenwens voor een eerlijke samenleving, maar het draagt daadwerkelijk bij aan het behalen van harde resultaten. Hoewel het verhaal fictief is, komen...
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's (ePub2, 4,8 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Adrian Gostick | Chester Elton | Anthony Gostick Spanning op het werk
8 strategieën voor meer veerkracht, minder onzekerheid en betere prestaties
Adviezen aan managers om bij de dragen aan een meer ontspannen werksfeer voor medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Pamela Fuller | Mark Murphy | Anne Chow | Jolanda Prijs | Laura te Hennepe Onbewuste vooroordelen
herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
Onbewuste vooroordelen komen nog altijd veel voor op de werkvloer. De hr-professional die de voorkeur geeft aan iemand met de opleiding die hij zelf gedaan heeft. De manager die bij iedere jonge vrouwelijke sollicitant vooral vreest dat ze binnenkort zwanger wordt. En niet te vergeten onze onbewuste aannames over mensen uit andere culturen. Deze onbewuste aannames doen zelden recht aan de ander en in deze tijd verlangen we terecht van onszelf dat we ze onderkennen en er iets aan doen. Daar wordt...
Non-fictie
Nederlands | 286 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Gyuri Vergouw Het labyrint van de ziel
Het labyrint van de ziel Een magische reis naar persoonlijke groei Als Jason Leonard op een verlaten strand ontwaakt beseft hij niet dat hem een uitdagende levensreis te wachten staat. In zijn zoektocht naar redding betreedt hij de betoverende wereld van een labyrint, waar hij flink op de proef wordt gesteld. Dankzij bezielende ontmoetingen met zeven mythische en magische personages leert hij voortdurende persoonlijke ontwikkeling als sleutel voor een gelukkig en vervuld leven te omarmen. Hij ontdekt...
Fictie
Nederlands | 173 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Vergouw Publishing, Amsterdam | 2021
E-book
Eunice Anita Ki tipo di lider, ami ta?
asistiendo lidernan pa nan redeskubrí kon liderazgo mester funshoná
Tin mando ta nifiká asumí responsabilidat, i tambe tin e oportunidad di determiná e rumbo di e barku. Generalmente, na komienso di e kaminata komo lider, e persona ta pone atenshon na su manera de funshoná i komuniká. Sigun tempu ta pasa i sirkunstansianan, desepshonnan i situashonnan inesperá ta presentá, hopi kos ta kambia. Bo ta korda ahinda kiko ta e esensia i alegria di ta un lider? E buki aki ta pa yuda bo (re)deskubrí e diseño de Dios pa ku liderazgo y su forma di funshoná. Sea alerta,...
Non-fictie
Papiaments | 60 pagina's (ePub2, 9,8 MB) | Highly Favored Publishing, Veenendaal | 2021
E-book
Marian Spier Impact
lessen in persoonlijk en zakelijk leiderschap
Persoonlijk verhaal van een jonge vrouw die vanuit Suriname emigreerde naar Nederland en een succesvolle onderneemster werd.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 2 MB) | Uitgeverij Pluim, [Amsterdam] | 2021
E-book
Roderick Göttgens Teamability
zo vorm je extreem gemotiveerde teams
Verbeteren van de samenwerking in teams op basis van militair-organisatorische uitgangspunten.
Non-fictie
Nederlands | ePub3 | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
J.H. Brenninkmeijer | Mieke Voogd De juiste vraag
de kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken
Goede vragen hebben van nature iets onontkoombaars. Ze blijven je aandacht trekken, hangen aan je, laten je niet los. 'Waar verlang je naar?' 'Wat doe jij waardoor hij zo vreemd reageert?' 'Hoe zou het zijn om er anders naar te kijken?' Een krachtige vraag is onweerstaanbaar. Je blijft ermee bezig tot je weet hoe je ermee verder wilt. Professioneel coachen heeft alles te maken met het stellen van de juiste vraag op het juiste moment. Zonder vragen komt er van helpen niet veel terecht. Hoe kom je...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 10 MB | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
E-book
Karin Ammerlaan Grip op je scriptiedip
een scriptie master mindset in 7 stappen
GRIP OP JE SCRIPTIEDIP: als je vastzit met je scriptie, door de bomen het bos niet ziet, is uitstellen vaak het gevolg. Hoe doorbreek je dit, hoe kom je weer in je flow? De schrijfster, zelf afgestudeerd en gepromoveerd, kent deze problematiek maar al te goed, zowel uit eigen ervaring als door haar werk als scriptie-coach. Haar ervaringen leidden tot de ontwikkeling van deze methode waarbij de nadruk ligt op het opbouwen van mentale vaardigheden om de draad weer op te pakken. In 7 stappen wordt de...
Non-fictie
Nederlands | ePub3, 2,2 MB | Imaginosa, Eindhoven | 2020
E-book
Jelle van der Lugt Het boek voor jonge teamleiders
6 zekerheden voor een goede start als leidinggevende
Jelle van der Lugt beschrijft in ‘Het boek voor jonge teamleiders’ hoe het was om als 24-jarige teamleider te zijn bij het Vattenfall Solar Team van de TU Delft. Aan hem de spannende taak om met een team van studenten een zonneauto te bouwen die tijdens een achtdaagse race in Zuid-Afrika de concurrentie kon verslaan. Maar hoe doe je dat eigenlijk, leidinggeven aan een team? In dit boek deelt Jelle zijn ervaringen en beschrijft hij zes zekerheden die hij heeft ontdekt om met overtuiging aan de slag...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Eunice Anita ¿Qué clase de líder soy?
ayudando a líderes a redescubrir el diseño original de liderazgo
Estar a cargo significa asumir responsabilidades, y también tener la oportunidad de establecer el rumbo de la vela del barco. Por lo general, al comienzo del viaje como un líder, uno es alerta en su manera de trabajar y comunicarse. Con el pasar del tiempo y al surgir circunstancias, decepciones y situaciones inesperadas, las cosas suelen cambiar mucho. ¿Todavía recuerdas cuál es la esencia y la alegría de ser un líder? Este libro es para ayudarte a (re)descubrir el diseño de Dios para el...
Non-fictie
Spaans | 64 pagina's (ePub2) | Highly Favored Publishing, Veenendaal | 2020
E-book
Nico Joos | Katrien Van Effelterre De man die nergens iets over te zeggen had
een verhaal over een agile transformatie
Een man zijn die ergens iets over te zeggen heeft, dat wil Roland Vandewiele al zijn leven lang. Zijn ambitie weet hij te realiseren als directeur van een rollatorfabriek, die deel uitmaakt van Hulpmiddelen van Wesemael, eigendom van een oude, adellijke familie. Verknocht aan zijn macht en status voert Vandewiele het bewind over tweehonderdvijftig mensen bij wie hij de duimschroeven aandraait wanneer het bedrijf in steeds slechtere papieren raakt. Dat intussen ook zijn huwelijk met Gisèle, zijn...
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's (ePub2) | aquaZZ, Arnhem | 2020
E-book
Silvia Prins Leidinggeven als het moeilijk is
het potentieel in conflicten
Wat doe je als je geconfronteerd wordt met sluimerende spanning of openlijke conflicten op de werkvloer? Dit boek richt zich tot leidinggevenden die willen begrijpen wat er gebeurt wanneer samenwerkingsrelaties gespannen zijn en conflicten de sfeer verzuren. Vraag je je wel eens vertwijfeld af hoe het komt dat je team er niet in slaagt om constructief samen te werken? Verwacht je dat medewerkers hun ruzies zelf met elkaar uitpraten, maar lijkt je team wel een kleuterklas? Merk je dat al je inspanningen...
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2020
E-book
Edgar H. Schein Bescheiden vragen
‘Bescheiden vragen’ van Edgar H. Schein is een simpele en effectieve techniek om meer positieve relaties te bouwen, vooral tussen mensen met statusverschil. Een echte leider geeft mensen de ruimte zelf te denken door vragen te stellen, in plaats van aan te geven hoe het moet. Dat is best lastig: iedereen vindt het fijn om te laten zien wat hij weet, en van een leider wordt bovendien verwacht dat hij de antwoorden heeft. Maar je kunt onmogelijk de antwoorden hebben als je niet meer dagelijks met je...
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book