Ontdek in dit boek hoe je als leider onbewust en onbedoeld je geloofwaardigheid ondermijnt. OVER DIT BOEK De wereld om ons heen is volop in beweging; eenvoudige lijnorganisaties en leidinggeven alleen op basis van macht zijn passé. Dat vraagt andere kwaliteiten van jou als leidinggevende. Over een van de belangrijkste kwaliteiten van goed leiderschap lees je nauwelijks: geloofwaardigheid. Terwijl geloofwaardigheid de meest bepalende factor is voor de volgbereidheid van de mensen aan wie je leidinggeeft. Hoe word je een geloofwaardig leider? maakt de koppeling tussen geloofwaardigheid en leiderschap. Organisatieadviseur Marc Dortu identificeerde in zijn dagelijkse praktijk 10 inconsistenties waarmee leiders onbewust en onbedoeld hun geloofwaardigheid ondermijnen. Per hoofdstuk werkt hij deze inconsistenties uit aan de hand van heldere praktijkvoorbeelden en het directe effect ervan op de 7 steunpilaren van geloofwaardigheid. Voor alle managers, directeuren en veranderprofessionals die willen werken aan geloofwaardiger en dus effectiever leiderschap. Een praktisch toepasbaar boek waarmee je bouwt aan je eigen geloofwaardigheid. INTERESSES * Leiderschap * Leidinggeven * Geloofwaardigheid * Effectiviteit OVER DE AUTEUR Marc Dortu is eigenaar van organisatieadviesbureau Convergent en heeft ruim vijfentwintig jaar ervaring als organisatieadviseur, trainer en verandermanager in de (semi)publieke sector. Hij is als manager organisatieontwikkeling verbonden aan de gemeente Den Haag. Eerder schreef Marc Dortu het boek 'Je ziet het niet vanzelf!' Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie