Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 413)
Richard Koch Het 80/20-principe
Toepassing van het Pareto-principe voor managers.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
School of Life Een baan om van te houden
Handreiking voor het vinden van zinvol en passend werk.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Nijgh & Van Ditmar, Amsterdam | 2017
E-book
John Marrin De kleine leiderschap voor dummies
'De kleine Leiderschap voor Dummies' is geschreven door John Marrin, een van 's werelds meest gerenommeerde leiderschapscoaches. Het staat boordevol praktische tips en nuttige oefeningen en biedt jou de kans om een succesvolle leider te worden. Je doet snel alle kennis en vaardigheden op die je nodig hebt om zelfverzekerd en effectief leiding te geven aan een team, afdeling of organisatie. John Marrin is oprichter van Marwel & Co., gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling en personeelsmotivatie....
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1 MB | Voor Dummies, Amersfoort | 2017
E-book
Marie Taylor | Steve Crabb Zakelijk coachen voor dummies®
Praktische handleiding voor coaches in een zakelijke omgeving, op basis van technieken van Neurolinguïstisch Programmeren (NLP).
Non-fictie
Nederlands | 349 pagina's (ePub2, 2,2 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2017
E-book
Bas Nieuwenhuijsen | Richard Otto Blokker
huishoudwinkel in crisistijd
Geschiedenis van de huisartikelenonderneming Blokker.
Non-fictie
Nederlands | 87 pagina's (ePub2, 12 MB) | Tens Media, Hilversum | 2017
E-book
Daniel H. Pink Verkocht!
over beïnvloeden, overtuigen en verleiden
Gids voor professionele verkopers.
Non-fictie
Nederlands | 227 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Ester de Bruine | Y. Buchel Loopbaanonderhoud voor zondagsrijders, wegpiraten en filevolk
Handreiking voor werknemers die de regie willen voeren over hun eigen loopbaan.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 6,8 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2012
E-book
Henk Jan Kamsteeg De kracht van het compliment
met positieve feedback naar grootse resultaten
Managementnovelle over een leidinggevende die leert zijn mensen te motiveren door hun complimenten te geven.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Jan Schouten | Wiebe Kamminga Verbeteren van teams
Geactualiseerde editie. - Al meer dan tien jaar succesvol - Volledig herziene en geactualiseerde herdruk De Thema-klassieker Verbeteren van teams is compleet herzien en geactualiseerd. Belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen die de laatste jaren het functioneren van teams en afdelingen hebben beïnvloed - dynamiek en complexiteit van organisaties, virtuele samenwerking, snellere besluitvorming en grotere aandacht voor sociale en culturele aspecten van het werk - zijn allemaal verwerkt in dit...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,1 MB | Thema, Zaltbommel | 2012
E-book
A.C. Bontekoning | Marieke Grondstra Ygenwijs
generatie Y ontmoet X, pragmaten en babyboomers
Profielschets van de zogenaamde generatie Y, geboren tussen 1985 en 2000, met name in het werk.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Manfred Bik Boonstra
19 lessen uit het leven van Nederlands meest dwarse CEO
In een lang interview vertelt Cor Boonstra (1938) over zijn carrière als leidinggevende van een aantal grote bedrijven en zijn bedrijfsfilosofie.
Non-fictie
Nederlands | 293 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Veerle Valaert | Jasmine De Coninck | Evy De Baerdemaeker | Nathalie Vermassen #Levenkanjeleren
Handreiking voor met name vrouwen voor een gelukkig en zinvol leven.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Borgerhoff & Lamberigts, Gent | 2016
E-book
Pim Reinders 'Steeds voor alle arbeiders aanspreekbaar'
Sam van den Bergh, 1864-1941, grootindustrieel
Biografie van de Nederlandse industrieel, grondlegger van Unilever en liberaal politicus (1864-1941).
Non-fictie
Nederlands | 374 pagina's (ePub2, 8,3 MB) | Balans, Amsterdam | 2016
E-book
A. Hoogendijk Bezielend coachen
fundamenteel, compleet, toegankelijk
Inleiding tot de praktijk van coaching.
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's (ePub2, 2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Pieter van der Haak Wie zorgt dat het goed komt?
eigenaarschap vergroten in elk team
Adviezen aan managers en leidinggevenden om de betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel bij hun medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Dirk Zeller De kleine Timemanagement voor dummies
Praktische adviezen voor het bewuster, efficiënter en effectiever gebruiken van tijd, zowel privé als zakelijk.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018
E-book
Karl E. Weick Management van het onverwachte
wat je kunt leren van high reliability organizations
Praktijkboek over risicomanagement bij grote instellingen en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | ePub, 0,6 MB | BBNC Uitgevers, 's-Gravenhage | 2011
E-book
Wim H.M. Geerts Wat moet ik toch met Gerard?
effectief omgaan met lastige medewerkers
Leidinggeven is een vak. Zoals een timmerman een opleiding volgt om te leren omgaan met de vele gereedschappen die bij het timmervak horen, zo zou elke leidinggevende de basiskennis die bij het vak hoort, moeten beheersen. En de basisvaardigheden getraind moeten hebben. Logisch toch? Toch blijkt dit vaak niet het geval. In 'Wat moet ik toch met Gerard?' krijgen leidinggevenden gereedschappen aangereikt, zoals motiveren, enthousiasmeren, waarnemen en schakelen. Daarnaast typeert de auteur een aantal...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 6,3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Harry van der Schans iDNA
duurzaam leren innoveren
Uiteenzetting hoe creativiteit als een proces valt te structureren om tot innovatie te kunnen komen binnen de onderneming.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 22 MB | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Annet Scheringa | Simone Beemster Storylistening
organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee
In ‘Storylistening’ geven Annet Scheringa en Simone Beemster antwoord op vragen waar veel organisaties mee worstelen. Vragen als: hoe krijgen we de beweging erin? Hoe krijgen we mensen mee? Verleiden, verontrustende cijfers presenteren, visies en veranderplannen rondmailen: het werkt niet. Luisteren naar onderstroomverhalen, storylistening, werkt wél. Maar die griezelige wereld vol ervaringen, belevingen en emoties laten nogal wat organisaties links liggen. Zonde, want ze leveren parels aan inzichten...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book