Ga direct naar de inhoud, het zoekveld of het hoofdmenu.

Zoekresultaten

Resultaat 181 - 199 (van 199)

Filteren

  • Simone Nijboer Ondernemen met bezieling

    Persoonlijke beschouwing over het bedrijven van ondernemerschap met hart en ziel.

    Non-fictie

    Nederlands | 94 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Ten Have, Utrecht | 2012

    E-book

  • Hans Wopereis Het licht en de korenmaat

    je ziel als werkgever

    Uitleg van een spiritualistische en bijbels getinte veranderingsmethode voor organisatiecultuur.

    Non-fictie

    Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Ten Have, Utrecht | 2012

    E-book

  • Jan Schouten | Wiebe Kamminga Verbeteren van teams

    Geactualiseerde editie. - Al meer dan tien jaar succesvol - Volledig herziene en geactualiseerde herdruk De Thema-klassieker Verbeteren van teams is compleet herzien en geactualiseerd. Belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen die de laatste jaren het functioneren van teams en afdelingen hebben beïnvloed - dynamiek en complexiteit van organisaties, virtuele samenwerking, snellere besluitvorming en grotere aandacht voor sociale en culturele aspecten van het werk - zijn allemaal verwerkt in dit...

    Non-fictie

    Nederlands | ePub2, 2,1 MB | Thema, Zaltbommel | 2012

    E-book

  • Tiny Kanters Inspiratiemanagement

    Zelfhulpboek met oefeningen en tests om je meer bewust te laten worden van je eigen drijfveren, keuzes, prioriteiten en verantwoordelijkheden.

    Non-fictie

    Nederlands | 252 pagina's (PDF, 7,1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2012

    E-book

  • Riet Fiddelaers-Jaspers Aan de slag met verlies

    coachen bij veranderingen op het werk

    Praktische handreiking voor managers voor het coachen van medewerkers als hun collega's wegvallen door overlijden, ontslag, arbeidsongeschiktheid of reorganisaties.

    Non-fictie

    Nederlands | ePub2, 1,4 MB | Ten Have, Utrecht | 2012

    E-book

  • Joost Kadijk | Cyriel Kortleven En... actie!

    creativiteit en improvisatie voor groepen en teams

    Improvisatietechnieken uit het toneelspel om de effectiviteit van brainstormsessies te vergroten.

    Non-fictie

    Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2011

    E-book

  • Ian Durston Managen? Dat heb ik van mijn kind geleerd!

    Overzicht van de overeenkomende sociale vaardigheden die je als ouder en als manager nodig hebt.

    Non-fictie

    Nederlands | ePub, 0,3 MB | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2011

    E-book

  • Marieta Koopmans Coachend leiderschap

    Praktische handreiking voor de implementatie en uitvoering van performancemanagement, een combinatie van resultaatgericht en competentiemanagment.

    Non-fictie

    Nederlands | 125 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2011

    E-book

  • Karin Jironet De essentie van vrouwelijk leiderschap

    omgaan met de spanning tussen persoonlijke ontwikkeling en sociale rollen

    Wat is vrouwelijk leiderschap precies? Wat kunnen we doen om het meer in de praktijk te brengen? Er zijn nog weinig vrouwen die topposities vervullen maar degenen die dat doen lijken op een nieuwe, positieve manier invloed uit te oefenen. Karin Jironet pleit ervoor dat leiders de spanning tussen hun persoonlijke ambities enerzijds, en de verwachtingen van hun omgeving anderzijds, ac¬tief oplossen. Die spanning uit zich bijvoorbeeld in de wens om eerlijk voor twijfel uit te komen, op een niveau in...

    Non-fictie

    Nederlands | 175 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010

    E-book

  • Anton van den Dungen | Coen Dirkx When management is your profession

    basic skills of good management

    Managers today seem to have to be jacks-of-all-trades. Delegating, co-operating, motivating, planning and even keeping up to date with developments as well as taking training courses: this is what is expected of managers today. But who can possibly do all of these things at one time? Dirkx en Van den Dungen show us which skills you need to be a manager, how you can obtain these skills and how you can put them into practice without becoming completely snowed under. Using models, recommendations and...

    Non-fictie

    Engels | 194 pagina's (ePub2, 2,4 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

    E-book

  • Roderik Bender | Nicole Timmermans | Anne Wesseling Je kunt me nog meer vertellen!

    persoonlijke communicatie op de werkvloer

    Handleiding voor het effectief communiceren in de werksituatie.

    Non-fictie

    Nederlands | 112 pagina's (ePub2, 3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

    E-book

  • A. Hoogendijk | Annelies Kraan De magie van coachen

    bijzondere momenten in de coachingspraktijk

    Interviews met een aantal Nederlandse topcoaches.

    Non-fictie

    Nederlands | 159 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010

    E-book

  • Tenzin Gyatsho | Laurens van den Muyzenberg De weg van de leider

    leiderschap en boeddhisme in een globaliserende wereld

    Leidraad voor een betere besluitvorming in organisaties aan de hand van boeddhistische principes.

    Non-fictie

    Nederlands | 188 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010

    E-book

  • Frans Bouman | Marieta Koopmans Team leadership

    People enjoy working in teams. An ideal team will work together efficiently, effectively and above all with pleasure. They set about achieving their personal and organisational goals together with enthusiasm. But experience teaches us that working in teams does not always match the ideal image we may have of it. A smooth running team demands a lot of patience on your part, insight into the psychological aspects of people and familiarity with team dynamics. Thats why you need a number of different...

    Non-fictie

    Engels | 141 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

    E-book

  • Frans Bouman | Marieta Koopmans Entrepreneurial leadership

    Entrepreneurship is a latent skill present in a lot of people. Just look at how enterprising people are in their spare time, without being asked or paid for it! Organisations should do more to encourage entrepreneurship amongst their people. Because if people are inspired by something, they will often achieve excellent results and actually enjoy their work. In Entrepreneurial Leadership you will learn how to go about this. The authors show you how to integrate entrepreneurship for your employees...

    Non-fictie

    Engels | 93 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

    E-book

  • Marieta Koopmans Coaching-style leadership

    There's no way of avoiding it any more. Coaching has become the management style that is applied in an increasing number of organisations. The aim: to encourage staff to become more autonomous. Many managers find it difficult to take this role upon themselves. They feel that they need to know everything, be able to solve all their staffs problems, and they are accustomed to doing so. They find it a problem to delegate because they then have to let go of control. They are convinced that they should...

    Non-fictie

    Engels | 112 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

    E-book

  • Jan Schouten | Wim van Beers Result-oriented management

    Obtaining maximum results by ensuring clear agreements between managers and employees. This is what result-oriented management (ROM) is about. It is a management style that is particularly successful. ROM is based on the fact that people get more enjoyment from their work and obtain better results if they know clearly what is expected of them, if they are involved in defining targets, have sufficient room to decide how they can meet them and are given feedback about their performance. Managers define...

    Non-fictie

    Engels | 84 pagina's (ePub2, 2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

    E-book

  • Marieta Koopmans Personal leadership

    Professional leadership starts with personal leadership. What is your vision of leadership? Which values do you find important? What do you believe about yourself? How do you think companies should be managed? All these questions relate to personal leadership. This book will help you to discover and give shape to your own management style. Using the Quinn model you will be able to look into which management role is appropriate for you. With the Ofman core qualities model you will be able to discover...

    Non-fictie

    Engels | ePub2, 1,9 MB | Thema, Zaltbommel | 2010

    E-book

  • Jitske Kramer Normaal is anders!

    leidinggeven aan culturele dynamiek in teams

    Praktische gids voor het leidinggeven aan teams van medewerkers die afkomstig zijn uit verschillende culturen.

    Non-fictie

    Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2009

    E-book

Paginanavigatie

Vorige
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10 (actief)
Volgende

Verfijnen op resultaten

Actieve filters

Type

  1. E-book134
  2. Luisterboek (digitaal)65

Onderwerp: Volwassenen

Onderwerp: Thema

  1. Gezondheid, relaties en persoonlijke ontwikkeling72
  2. Zelfhulp, persoonlijke ontwikkeling en praktisch advies70
  3. Samenleving en sociale wetenschappen61
  4. Populairwetenschappelijke psychologie50
  5. Psychologie49
  6. Geest, lichaam, ziel34
  7. Zelfhulp: carrière en succes32
  8. Mindfulness28
  9. Geest, lichaam, ziel: meditatie en visualisatie25
  10. Ca. 1500 tot heden24
  11. 21ste eeuw, c 2000 tot c 210024
  12. Begin 21e eeuw c 2000 tot c 205024
  13. Management van specifieke gebieden19
  14. Assertiviteit, motivatie, zelfvertrouwen en positieve geesteshouding17
  15. Personeelsmanagement en HR-management15
  16. Levensstijl, hobby‘s en vrije tijd11
  17. Onderwijs10
  18. Organisatiekunde en gedrag10
  19. Filosofie en religie10
  20. Soft skills en omgaan met andere mensen10

Auteur

  1. Joakim Eriksson24
  2. Simon Sinek7
  3. Marieta Koopmans5
  4. Ben Tiggelaar4
  5. Stephen R. Covey4
  6. Joost Crasborn3
  7. Patrick Lencioni3
  8. Stéphane Garnier3
  9. A. Hoogendijk2
  10. Adam Grant2
  11. Anne Wesseling2
  12. Anouk Brack2
  13. Anton van den Dungen2
  14. Arend Ardon2
  15. Caroline Glasbergen2
  16. Charlotte Staats2
  17. Coen Dirkx2
  18. Emilie Sobels2
  19. Eunice Anita2
  20. Frans Bouman2
  21. Gwendal Fossois2
  22. H. Garretsen2
  23. Henk Jan Kamsteeg2
  24. Herman Wegter2

Taal

  1. Nederlands165
  2. Engels33
  3. Papiaments1

Jaar

  1. 202430
  2. 20237
  3. 202212
  4. 202122
  5. 202010
  6. 201919
  7. 20189
  8. 201712
  9. 20167
  10. 20156
  11. 20145
  12. 20134
  13. 201213
  14. 20117
  15. 20105
  16. 20093
  17. 20081
  18. 20075
  19. 20063
  20. 20052
  21. 20042
  22. 20021
  23. 20012
  24. 20002
  25. 19992

Bouwstenen

Informatie